驾驶人出车祸,车主也需要承担责任吗

法律分析：
（1）通常情况下，出车祸由实际驾驶人承担责任，这是基于实际控制和操作车辆的是驾驶人。
（2）当车主存在过错时，例如知晓驾驶人没有驾驶资格、处于酒驾状态等情况还出借车辆，此时车主的行为与事故发生存在关联，需承担相应责任。
（3）若车辆本身存在缺陷，并且该缺陷是导致事故发生的原因之一，车主作为车辆所有者，对车辆状况有一定的管理义务，所以应承担责任。
（4）车主与驾驶人是雇佣关系，驾驶人在执行工作任务期间出事故，按照法律规定，雇主可能要承担责任。

提醒：车主出借车辆前要确认驾驶人状态及驾驶资格，定期检查车辆状况。不同情况责任判定有别，建议咨询进一步分析。
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驾驶人出车祸，车主不一定担责，通常由实际驾驶人承担责任，但特定情形下车主可能担责。判断车主是否担责，关键在于其对事故发生有无过错或法定担责情形。
1.车主存在过错，若明知驾驶人无驾驶资格、酒驾等仍出借车辆，此时车主需承担相应责任。
2.车辆存在缺陷且该缺陷是事故发生原因之一，车主也应担责。
3.车主与驾驶人存在雇佣关系，驾驶人在执行工作任务时出事故，车主作为雇主可能担责。

为避免担责，车主出借车辆前要确认驾驶人具备驾驶资格且无不适宜驾驶的情况，定期检查车辆确保无缺陷，在雇佣关系中加强对驾驶人的安全教育和管理。
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结论：
驾驶人出车祸，车主不一定担责，一般由实际驾驶人担责，存在特定情形车主可能担责。
法律解析：
根据《民法典》等相关法律规定，通常情况下交通事故责任由实际驾驶人承担。不过在一些特定情形中，车主需承担责任。若车主存在过错，比如明知驾驶人无驾驶资格、酒驾等仍出借车辆，那么车主就要承担相应责任，因为其行为增加了事故发生的风险。若车辆本身存在缺陷，并且该缺陷是事故发生原因之一，车主也应担责，这是基于对车辆安全保障义务的要求。当车主与驾驶人是雇佣关系，驾驶人在执行工作任务时出事故，车主作为雇主可能要担责，这体现了雇主对雇员职务行为的责任。判断车主是否担责的关键在于其对事故发生有无过错或法定担责情形。如果您遇到类似复杂的交通事故责任问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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（一）若不想承担责任，车主出借车辆前要确认驾驶人有合法驾驶资格，且未处于酒驾等不适合驾驶的状态。
（二）定期对车辆进行检查和维护，确保车辆不存在可能导致事故的缺陷。
（三）若车主与驾驶人是雇佣关系，要对驾驶人的驾驶行为进行监督和安全教育，降低事故发生风险。

《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
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1.驾驶人出车祸，通常由实际驾驶人承担责任，车主不一定担责。
2.若车主有过错，像明知驾驶人没资格、酒驾还借车，要担相应责任。
3.车辆有缺陷且是事故原因之一，车主需担责。
4.车主和驾驶人是雇佣关系，驾驶人执行工作出事故，车主可能担责。
5.判断车主是否担责，关键看其有无过错或法定担责情形。