股东兼法人可以解散公司吗

股东兼法定代表人不能单独解散公司，公司解散需遵循法定途径。因为法人是公司，法定代表人只是代表公司行使职权的自然人，其权力受到法律和公司章程的约束。
1.按公司章程规定，营业期限届满或其他解散事由出现时公司可解散。公司应依据章程及时进行清算等后续程序。
2.股东会决议解散需代表三分之二以上表决权的股东通过。股东兼法定代表人即便持股超三分之二，也需走此法定程序。要严格召开股东会，保障决议合法合规。
3.公司因合并或分立需要解散，要做好资产、人员等方面的整合安排。
4.被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销时，公司应配合相关部门完成后续处理。
5.公司经营管理严重困难，持股百分之十以上股东可请求法院解散公司，股东需准备充分证据证明公司现状。
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法律分析：
（1）股东兼法人概念易混淆，法人是公司，法定代表人是代表公司的自然人，且股东兼法人不能单独解散公司。
（2）公司解散途径多样。其一，章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现时可解散。其二，股东会决议解散需代表三分之二以上表决权的股东通过，即便股东兼法定代表人持股达三分之二以上，也得按法定程序经股东会决议，不能随意自行解散。其三，公司因合并或者分立需要解散。其四，公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销时也会解散。其五，公司经营管理严重困难，继续存续损害股东利益，其他途径无法解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司。

提醒：
公司解散有严格法律程序和条件，股东不能擅自行动，不同情况对应不同解决办法，建议咨询了解具体应对策略。
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（一）若你是股东兼法定代表人，想解散公司，要严格按法定途径进行。若公司章程规定的营业期限届满或有其他解散事由出现，按章程规定处理。
（二）若要通过股东会决议解散，需确保代表三分之二以上表决权的股东通过此决议，即便你持股达三分之二以上，也得走法定的股东会决议程序。
（三）若因公司合并或者分立需要解散，按相关合并、分立的法律程序操作。
（四）若公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，按相关行政决定执行后续解散事宜。
（五）若公司经营管理严重困难，且继续存续会使股东利益重大受损，其他途径又无法解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散公司。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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1.股东兼法定代表人不能随意解散公司。法人指公司，法定代表人是代表公司做事的自然人。

2.解散公司途径：营业期限到了或章程规定的解散事由出现；股东会决议解散，要三分之二以上表决权股东通过，持股超三分之二也得走程序；公司合并或分立；被吊销执照、责令关闭或撤销；经营管理困难，损股东利益，持股10%以上股东可请求法院解散。
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结论：
股东兼法人一般不能单独解散公司，解散公司需遵循法定途径。
法律解析：
法人是公司本身，法定代表人是代表公司行使职权的自然人。根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，解散公司有多种法定途径。如公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现；股东会决议解散，且需代表三分之二以上表决权的股东通过，即便股东兼法定代表人持股达三分之二以上，也需走股东会决议的法定程序；公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。由此可见，股东兼法人不能随意单独解散公司。若您在公司解散等法律事务上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。